Во втором квартале 2026 года на российском рынке труда произошло изменение в структуре заработных плат. Работодатели начали активнее повышать зарплаты наиболее дефицитным специалистам, включая рабочие профессии, что говорит о смене приоритетов на рынке труда.
Илона Платонова, менеджер по аналитике кадровой компании «Адвирос», отметила, что данный тренд демонстрирует потребность в квалифицированных рабочих кадрах, что ставит IT-специалистов в менее приоритетное положение по сравнению с другими отраслями.
Этот сдвиг может оказать значительное влияние на экономику региона. Увеличение зарплат в рабочих профессиях может привлечь больше специалистов в отрасли, что в свою очередь позволит улучшить производственные показатели и повысить уровень конкуренции. Ближайшие шаги работодателей будут направлены на оптимизацию кадровой политики с акцентом на привлечение и удержание квалифицированных рабочих.