Российскому бизнесу представлен инструмент для эффективного взаимодействия с временным персоналом. С 2023 года сервис «Авито Подработка» вводит систему уровней доступа для исполнителей.
Каждому работнику будет присваиваться один из трех уровней доступа к сменам: минимальный, базовый или расширенный. Уровень определяется на основе стабильности выполнения заданий и соблюдения правил сервиса. Это нововведение направлено на снижение риска неявок временных сотрудников и более надежное закрытие смен.
Функция позволит работодателям быстрее находить подходящих кандидатов, а сотрудникам — повышать свою привлекательность на платформе. Внедрение данной системы ожидается в самых различных секторах экономики, что может позитивно сказаться на эффективности бизнес-процессов.
Ближайшие шаги включают тестирование системы на разных рынках и оценку ее влияния на занятость в регионе. Ожидается, что новые возможности будут особенно актуальны для Екатеринбурга и Свердловской области, где велико количество временных рабочих мест.